特別加入制度とは？
労災保険は、本来、労働者の負傷、疾病、障害又は死亡に対して保険給付を行う制度ですが、労働者以外の方のうち、その業務の実情、災害の発生状況などからみて、特に労働者に準じて保護することが適当であると認められる一定の方に対して、特別に任意加入を認めているのが、特別加入制度です。
特別加入には、次の４種類があり、それぞれその加入者の範囲、加入要件、加入手続き、加入時健康診断、業務上外の認定基準（保険給付の対象となる災害の範囲）などが定められています。
特別加入の種類
（１）中小事業主の特別加入 （第１種特別加入）
中小事業主とは、労働者を常時使用する事業主及び、労働者以外で当該事業に従事する方（業務執行権を有する役員、家族従事者など）をいいます。
詳細につきましては、「特別加入制度のしおり（中小事業主等用）」をご覧ください。
（２）一人親方の特別加入（第２種特別加入）
一人親方とは、労働者を使用しないで事業を行うことを状態とする方、その他の自営業者及びその事業に従事する方をいいます。
詳細につきましては、「特別加入制度のしおり（一人親方その他の自営業者用）」をご覧ください。
（３）特定作業従事者の特別加入（第２種特別加入）
特定作業従事者とは、｢特定農作業従事者｣｢指定農業機械作業従事者｣｢国又は地方公共団体が実施する訓練従事者｣｢家内労働者及びその補助者｣｢労働組合等の常勤役員｣｢介護作業従事者｣の６種類の作業に従事する方のことをいいます。
詳細につきましては、「特別加入制度のしおり（特定作業従事者用）」及び「農業者のための特別加入のしおり」をご覧ください。
（４）海外派遣者の特別加入（第３種特別加入）
海外派遣者とは、日本国内で行われる事業(建設の事業などは除きます)から派遣されて、海外支店、工場、現場、現地法人、海外の提携先企業等海外で行われる事業に従事する労働者のことをいいます。
詳細につきましては、「特別加入制度のしおり（海外派遣者用）」をご覧ください。
ー 労災保険の特別加入に関するお問い合わせ ―
沼田商工会議所労働保険事務組合 担当
☎ ０２７８－２３－１１３７ ／ ✉ rousai@numata-cci.or.jp